工作疏忽的检讨书

时间:2022-05-14 16:26:16
工作疏忽的检讨书

工作疏忽的检讨书

在有过错的情况下,为了避免再犯,就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省,请注意写检讨要把原因讲清楚。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!以下是小编帮大家整理的工作疏忽的检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作疏忽的检讨书1

尊敬的领导:

您好!

对于自己在此次工作上的错误,我后悔过、埋怨过,但如今,带着对自己的审视的眼光看待这次的错误,我清楚的了解到自己才是真正造成这次工作失职的原因,但我在之前却始终没有意识到自己的责任,没有看到自己思想和行动上的错误!对此,我真十分惭愧。

但面对错误,仅仅只看到错误是没有意义的。错误是问题,但更是警示,只有认识错误,才能改进错误,并避免今后再犯!为此,我对自己个人的情况做反思鉴定如下:

一、纪律不够严格

对于一名工作者而言,纪律的重要性显然已经用不着过多的阐述。但面对这样基础且重要责任,我却待之以疏忽、懈怠!甚至没有仔细的去认识纪律,只觉得“和以往差不多就行了!”而正是这种松懈和对纪律的不重视,导致了工作问题的开端,并引起了后续的问题!

二、思想态度的不正确

如果说纪律是需要遵守的条例,那么思想就是我们及的方向和态度。但反观我在工作期间的思想态度,不仅对纪律不负责,甚至出现问题后,也没有及时的考虑处理方法!这是我对思想的松懈、不准备所导致的。要做好自己的工作,首 ……此处隐藏10112个字……里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

分析其原因有下面几点:

1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;

2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;

3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。

对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意,并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!

我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

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